Вся мудрость про отношения в одном предложении

Проблемы не в людях, а между ними. Все, что вы хотели бы улучшить, исправить, переделать – оно между вами, не в вас и не в партнере.

И все конфликты от того, что мы заблуждаемся и пытаемся переделать друг друга, со временем становясь врагами. Вместо того, чтобы объединиться против проблемы.

Мы разбирали на неделе ситуацию в паре – постоянно повторяющийся конфликт по поводу совместных обедов. Кто готовит, как быстро убирается кухня, как позвать детей, чтобы сразу пришли. Кто за что ответственный. Мешок обвинений и претензий. Муж считает, что жена нерасторопная и неблагодарная. Она готовит, он приходит на кухню, видит бардак и включается в уборку, но она обижается до слез, швыряет приборы и выбегает из кухни. Жена считает что муж не ценит ее усилия и не считается с ее просьбами. Она попросила привести детей к столу, а убрать можно и после еды. А муж – бесчувственный чурбан, которому порядок на кухне важнее живых людей.

Как можно разобраться с ситуацией где одна “психованная истеричка”, а второй – “эмоциональный инвалид”? Никак. Даже и не пытайтесь. Все, что вы сможете делать это доказывать свою позицию другому, как будто кому-то это чем-то поможет….

Мы предложили паре отложить свои претензии друг к другу в сторону. Сфокусироваться на проблеме. В чем на самом деле проблема? Во времени приготовления обеда? В том, как распределяются обязанности по готовке и уборке? А может в том, что детей нужно приводить, сами они неохотно идут к столу?

Мы предлагаем и вам в любой конфликтной ситуации оставить на время в покое участников конфликта и сосредоточится на самой проблеме.

Во-первых, это переведет ваше общение в конструктивное русло, вы начнете реально решать проблему, а не обвинять и наезжать или обижаться и замыкаться.

Во вторых, вместе вы сила, уж простите за избитые слова. Вместе вы дополняете друг друга и если возьметесь за какую-то задачу, то наверняка решите ее быстрее и эффективнее чем по одиночке. Если, конечно, вы сможете использовать ваши относительные преимущества.

С нашей парой мы составили приблизительный график приготовления обедов. Потому что вместе мы установили, что проблема в недостатке времени – часто готовка затягивается, потому что супруги начинают договариваться о том кто и что готовит в последний момент. Когда дежурства установили заранее, супруги сказали что почувствовали “облегчение и единение”.

– Никто не виноват на самом деле в этой ситуации, – сказала супруга. – Оба мы хотим вкусной еды вместе с семьей в спокойной атмосфере.

А почему? Потому что проблемы не в людях, а между нами.